FREEFORM est un organisme de formation spécialisé dans le cadre professionnel, dans les domaines de la sécurité et la santé au travail ainsi que dans la rédaction d'écrits professionnels performants.
Prérequis
Aucun
Durée
1 jour soit 7 heures
Validité
Tous les deux ans conseillés
Personnel concerné
Tout le personnel
Certification en cours
Aucun
Objectifs
- Savoir définir les différentes pathologies, dites TMS
- Savoir adopter les bons gestes et les bonnes postures
- Savoir anticiper les risques sur son poste de travail pour mieux les prévenir
Programme *
- La mécanique du corps humain
- Le fonctionnement des muscles, du squelette, de la colonne vertébrale, des disques intervertébraux
- La connaissance des différentes pathologies
- Les facteurs de risques et leurs causes
- Les principes de manutention manuelle
- La sécurité physique et la gestion de sa fatigue
- Les bons gestes et les bonnes postures selon les charges manipulées
- Les principes de la posture statique
- La connaissance des bonnes positions en posture assise ou debout
* Le programme peut être amené à évoluer
Méthodes pédagogiques
- Formation animée par un intervenant expérimenté et spécialisé dans la formation
- Pédagogie interactive et participative, centrée sur le retour d’expérience des stagiaires
- Apport théorique et mises en situations pratiques
Mode d’évaluation
- Évaluation pré-formation
- Mises en situations avec des accessoires, liées au poste de travail
- Contrôle des connaissances à l’issue de la formation
Indicateurs de résultats
Recommandation
- Recommanderiez-vous cette formation à vos collègues ?
Contenu de la formation
- Programme adapté aux besoins
- Rythme adapté
- Supports de formation clairs et utiles
Formateur
- Clair et dynamique
- Niveau technique
- Capacité d’adaptation
- Disponibilité
Réussite
- Taux d’obtention d’un « avis après formation » positif permettant l’habilitation
Autres formations
Gestion de conflit
La vie au bureau n’est pas un long fleuve tranquille. Nous avons tous vécu des situations compliquées à gérer : un désaccord avec des collègues, des critiques venant de d’autres collaborateurs, des postures contre-productives (mauvaises volontés, jalousies, blocages…). Nombreux sont les motifs pouvant engendrer un conflit.
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Autorisation de conduite R486
Une autorisation de conduite est un document interne établi par le chef d’établissement. Elle permet à l’employeur de juger la capacité du salarié à utiliser en sécurité la catégorie d’engins concernée pour mener à bien ses missions.
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